パンパシフィックパーソネルは、日本と北米文化の架け橋となる人材の紹介に特化した
プロフェッショナルな人材コンサルティングファームです。
グローバルに事業を展開する企業にふさわしい人材を選定、採用するエキスパートとして、
非常に品質の高いサービス、ならびに効果的かつ効率的な人材のご紹介をお約束します。
また、ペイロール（給与計算）代行サービスのご依頼も承っております。

企業のご担当者様

パンパシフィックパーソネルの強み

データベースには弊社の厳しいテストに合格した求職者が多数登録

弊社の人材データベースには、日加両国で実務経験を積んだ、バイリンガル（日英堪能）、かつ弊社の厳しいテストに合格した優秀な方々が多く登録されています。さまざまな専門性と文化的背景を持つ、優れた、そして貴社の個別ニーズに合ったユニークな人材を選ぶことができます。

きめ細やかなサポートで手間が省ける

お客様の時間を有効に活用するため、まず弊社ではお客様のニーズを把握することからお手伝いします。次に、お客様が求める人材をすばやく、的確に見つけます。候補者の絞込み、スキルチェック、身元照会（リファレンス）等、時間・手間のかかる作業はすべて弊社におまかせください。

採用成功まで費用ゼロ

パンパシフィックパーソネルのサービスは完全成功報酬型なので、事前に費用をお支払いいただく必要はありません。

サービス内容

正社員/契約社員（固定期間）人材斡旋

弊社データベースに登録されている人材、もしくは、詳細なスクリーニングとインタビューを経てリクルートされた新たな人材の中から、お客様の求める職種にふさわしい人材を見つけるお手伝いをします。

■ スクリーニング（候補者選定）のプロセス

求職者がお客様との最終インタビューに進む前に、弊社では各求職者のスキルや知識に加え、実際の職場でこうしたスキルを発揮する能力について慎重に評価します。この詳細な採用前のスクリーニングプロセスには、主に次のようなものが含まれます。

口頭・書面による語学スキルテスト
コンピュータアプリケーションテスト
作文テスト
スキルインタビュー
身元照会

■ 保証制度

弊社では、人材の紹介を保証しています。そのため、保証期間中は追加料金なしで交代要員を紹介します。

人材派遣

パンパシフィックでは、自社の従業員として派遣社員を雇用し、一定期間お客様の元で特定の業務に従事する人材を派遣いたします。

■ 人材派遣のメリット

採用活動、雇用、離職、欠勤に関連するコストは、ほとんどの会社にとって最も大きな支出のひとつになっています。人材派遣により、こうしたコストや関連するリスクを削減するのみならず、お客様の人的資源を最適化することができます。人材派遣のメリットには次のようなものがあります。

時間のかかる採用・スクリーニングプロセスを割愛
採用活動や雇用全般にかかるコストの削減
税制上の負担がない
労災（WCB）ならびに雇用保険（EI）・年金（CPP）の負担がない
雇用終了の手続きの簡素化
将来の正社員雇用に向けた試用の実施（下記「派遣社員から正社員へ」を参照）

■ 派遣社員の交代について

派遣社員のスキル・能力がお客様の希望と異なる場合、弊社はその交代要員を派遣いたします。

■ 派遣社員から正社員へ

お客様の中には、弊社の人材派遣を通して正社員として雇用する人材を見つけたい、あるいは、派遣期間中（または期間後）に、弊社の派遣社員を正社員として雇用したいと希望されることがあります。
このような場合、お客様は弊社と正社員紹介契約を結び、派遣社員を正式に貴社正社員として雇用することができます。実務を通して貴社と派遣社員がお互いを見極めてからの雇用成立となるため、雇用のミスマッチを防ぐことができます。

ペイロール（給与計算）代行サービス

給与計算、源泉徴収票（T-4フォーム）、ROE (Record of Employment)、またWCB(Workers Compensation Board)の加入手続きなどのお手伝いをいたします。

ご利用企業様の声

パンパシフィックパーソネルのお客様には、日本の大手商社、銀行、保険会社、製造業者、流通業者、旅行会社、放送局や政府省庁、IT企業、運送・貨物関連企業、技術関連企業のカナダ支社/支局、ならびに日本と取引のあるカナダ企業などがあり、高い評価を得ています。

箸にも棒にもかからない人材を斡旋して、平気で高額の斡旋料をぼったくるローカルの斡旋業者が多い中で、Pan Pacific Personnelさんには、日系企業の高い要求にも十分答え得る質の高い人材を、迅速にしかも極めて良心的な斡旋料で紹介して頂きました。嘘だと思われる方は、一度ローカルの斡旋業者に依頼してみて下さい。その酷さがよく解りますよ！

製造業者

パンパシフィックさんには既に１０年以上人材探しをお願いしていますが、全く躊躇することなくお勧めできる会社です。石崎さんとパンパシフィックのチームは常にクライアントが求める細かいニーズに迅速に対応してくださり、大変信頼できます。オーナーが直接運営している会社であるということもあり、一貫したサービスとパーソナルタッチがあるというのも魅力です。

総合商社

弊社がPan-Pacific Personnel様を利用させていただき始めて、約10年になると思います。私が現職を引き継いて5年になりますが、その間数名の社員の紹介を頂き、活躍していただいています。今回も弊社にとって重要なポジションの募集に対して、的確な候補者を紹介していただきました。石崎様、神谷様には弊社のわがままな要望に対しても、また弊社の業務上、非常にニッチな人材の要求にも素早く対応していただき、良い人材の紹介をして頂いており非常に感謝しております。

Mayekawa Canada Inc. 橋本

“時は金なり、人材なら、Pan-Pacific Personnel社なり”
約１４年間のお付き合いが、弊社とPan-Pacific Personnel社とあり、その長い間、何人もの人材を探して、派遣して下さいました。その人材は、弊社自らでは、探せなったであろう～優れた人材の方々でした。
まさに！″時は金なり！″弊社の経験上、優れた人材をお探しでしたら？
“人材なら、Pan-Pacific Personnel社”
きっと、手放したくない、人材を探してくれる事確実です！！

Bonnycastel Investments Ltd. Director: Akemi Bianchin

事前打ち合わせから候補者の選考過程、スクリーニング、最終選考、採用後のフォローアップまできめ細かく丁寧に対応して頂き非常に助かりました。